汕頭市“工會幫工作”發(fā)動
原標(biāo)題：汕頭市“工會幫作業(yè)”發(fā)動
工人日報-中工網(wǎng)記者 劉友婷 通訊員 曹俊峰
3月28日，廣東省汕頭市總工會主辦的“百萬英才匯南粵，玩具工業(yè)‘職’等您”玩具工業(yè)專場招聘會發(fā)動。本次活動把杰出“工會幫作業(yè)”，作為汕頭市執(zhí)行“百萬英才匯南粵”行動方案的嚴(yán)重行動。為期3天的專場招聘會不只為本地玩具企業(yè)供給招賢納士的良機，也為廣闊求職者建立求職渠道。汕頭市委副書記賴小衛(wèi)，市總工會主席馬翔，副市長李釗、市政協(xié)副主席黃立飛到會發(fā)動典禮。
本次招聘活動匯聚了40家以上玩具企業(yè)展位，一起線上線下供給了包含技能類、出產(chǎn)類辦理與運營類、規(guī)劃研制類等范疇2600多個優(yōu)質(zhì)崗位。其間，月薪5000元以上的崗位近2200個，10000元以上的崗位約125個。這些崗位不只招引了很多求職者前來應(yīng)聘，也展現(xiàn)了汕頭市玩具工業(yè)的蓬勃展開和對人才的渴求。
活動現(xiàn)場，各家企業(yè)紛繁展現(xiàn)自己的最新產(chǎn)品和招聘崗位，求職者們則絡(luò)繹于各個展位之間，細心問詢崗位信息、薪資待遇等。廣東新佳奇科技有限公司人事司理姚曉虹表明，這次招聘會方案招聘的崗位包含包裝規(guī)劃、商場運營、外貿(mào)事務(wù)等十余個崗位。她特別提到了公司對AI技能人才的需求，“現(xiàn)在潮玩職業(yè)競賽這么劇烈，運用AI技能的人才既能更精準(zhǔn)地規(guī)劃出更炫酷的產(chǎn)品，又能進步作業(yè)效率、節(jié)省本錢，這也是企業(yè)進一步拓寬商場的要害?！?/span>
汕頭市澄海區(qū)玩具協(xié)會監(jiān)事長李錦桓表明，澄海作為我國玩具禮品之都，工業(yè)規(guī)劃大、工業(yè)集群高度集聚、工業(yè)鏈條完善。跟著工業(yè)的展開和轉(zhuǎn)型晉級，企業(yè)愈加重視原創(chuàng)規(guī)劃和品牌建造，并推進了人才需求的晉級。當(dāng)時企業(yè)急需的人才類型包含復(fù)合型出售人才、跨界人才、營銷人才以及專業(yè)人才等。
“這是一個交融機械工程、電氣控制和智能自動化技能的復(fù)合型專業(yè)。我在現(xiàn)場看到部分玩具企業(yè)招聘這個崗位的人才，我期望從機電一體化技能員的崗位切入，比方電氣設(shè)備裝置調(diào)試、供配電體系運維、自動化產(chǎn)線機械安裝、PLC編程等?！睆V東省粵東技師學(xué)院2021級學(xué)生洪志鵬告知記者，他的專業(yè)是機電一體化。他以為，這幾類作業(yè)既能發(fā)揮他的專業(yè)優(yōu)勢，也能讓他在實踐中深化對智能制作的了解。
本次招聘活動最大的亮點便是“招聘+交易+展會”的立異形式。各家企業(yè)不只帶來了豐厚的招聘崗位，還展現(xiàn)了最新的玩具產(chǎn)品，向市民游客展現(xiàn)了企業(yè)的品牌形象和產(chǎn)品實力。這種形式讓求職者在尋覓心儀崗位的一起，也能了解到最新的職業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品趨勢，為企業(yè)和求職者建立了愈加嚴(yán)密的交流橋梁。
1688澄海玩具選品中心也帶著崗位和產(chǎn)品來到現(xiàn)場。選品中心負責(zé)人黃澤仰介紹：“現(xiàn)在1688澄海玩具選品中心也成了一個旅行打卡點，特別感謝市總工會到這邊給咱們建立這么好的一個渠道，既能讓咱們吸引人才，又能讓咱們在這邊展銷玩具?！?/span>
值得一提的是，汕頭市總工會依托工會服務(wù)員工“作業(yè)幫扶云”渠道和工人日報APP，開設(shè)了“工會主席直播帶崗”線上服務(wù)渠道。市總工會主席馬翔親身走進直播間，慎重許諾以員工需求為導(dǎo)向，供給最有溫度的服務(wù)。
此外，活動現(xiàn)場還設(shè)立了方針咨詢、法令維權(quán)專區(qū)，工會律師為求職者和企業(yè)關(guān)懷的求職、入職等法令熱點問題供給專業(yè)的咨詢和回答。汕頭市總工會維權(quán)部部長陳宇介紹，市總工會從保護保權(quán)益、洽談促展開、解紛優(yōu)環(huán)境三個層面做實維權(quán)作業(yè)。一方面，經(jīng)過整合工會專業(yè)法令資源，展開法令監(jiān)督，為員工供給法令咨詢、法令援助、膠葛化解等公益服務(wù)，保護好員工合法權(quán)益；另一方面，聚集“三新兩特一大”工業(yè)格式，在澄海區(qū)玩具、潮南區(qū)印染等職業(yè)倡議洽談共建，調(diào)和共贏的調(diào)和文明，推進企業(yè)與員工展開勞資交流洽談。一起，市總將不斷完善“工會+”膠葛多元化解機制，柔性化解勞資膠葛，把對立化解在萌發(fā)、化解在底層，展開好調(diào)和勞作聯(lián)系。
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